Angajamentul Directorului General

Prin sistemul de management integrat al calitatii, mediului, sanatatii si securitatii muncii, "GRUPUL DINAMIC" asigura ca toate activitatile de executie a produselor / lucrarilor / serviciilor contractate cu clientii, precum si cele functionale si de control necesare realizarii acestora, se desfasoara controlat, in conformitate cu prevederile reglementarilor tehnice in vigoare si cu cerintele specificatiilor contractuale.

Directorul general isi asuma responsabilitatea pentru definirea, implementarea si mentinerea politicii calitatii si protectiei mediului in "GRUPUL DINAMIC" si asigura Responsabilului Calitate-Mediu intreaga autoritate si mijloacele necesare realizarii acestora. In calitate de Director general voi asigura conditiile materiale si umane necesare pentru aplicarea, cunoasterea si insusirea de catre intregul personal a cerintelor de management al calitatii, mediului, sanatatii si securitatii muncii prevazute si descrise in documentatia aferenta sistemului de management integrat..

Pentru realizarea celor de mai sus ne-am stabilit urmatoarele obiective permanente:

1. politica privind managementul calitatii si mediului din "GRUPUL DINAMIC" sa fie inteleasa, aplicata, mentinuta la toate nivelurile societatii si comunicata intregului personal cat si disponibila pentru public;
2. satisfacerea integrala a cerintelor clientilor astfel incat anual sa nu se formuleze din partea clientilor mai mult de cinci reclamatii;
3. realizarea calitatii produselor / lucrarilor / serviciilor la un pret optim prin utilizarea eficienta a resurselor tehnologice si umane;
4. sporirea competitivitatii produselor firmei pe piata;
5. prevenirea aparitiei neconformitatilor ce pot apare in realizarea lucrarilor/serviciilor realizate de noi;in acest sens ne propunem limitarea la cel mult 10 neconformitati pe an in executia de lucrari;
6. mentinerea si extinderea segmentelor de piata.
7. asigurarea unui dialog permanent cu toate părţile interesate, din interiorul şi din afara întreprinderii;
8. cunoaşterea cerinţelor legale, referitoare la mediu, aplicabile produselor, serviciilor şi proceselor organizaţiei;
9. asigurarea unui sistem de organizare, care să permită evaluarea performanţei de mediu;
10. asigurarea resurselor necesare, în special a personalului corespunzător calificat;
11. limitarea la cel mult doua incidente de mediu/an;
12. reducerea consumurilor energetice specifice cu circa 1%/an;
13. reducerea pierderilor tehnologice de materii prime cu circa 2,5%/an.

Pe termen scurt ne-am stabilit ca obiectiv certificarea in sem.II 2005 a sistemului de management integrat al calitatii, mediului, sanatatii si securitatii in munca aliniat la prevederile standardelor SR EN ISO 9001:2001, SR EN ISO 14001:1997 si OHSAS 18001:1999. Pe baza acestor obiective majore se stabilesc obiectivele pe compartimente / activitati relevante.

In calitate de Director general IMI ASUM INTREAGA RESPONSABILITATE pentru definirea, implementarea, mentinerea si imbunatatirea sistemului integrat al managementului calitatii, mediului, sanatatii si securitatii in munca la toate nivelurile functionale si de executie din cadrul societatii; voi analiza cel putin semestrial nivelul de implementare a sistemului de management integrat inclusiv stadiul de realizare al obiectivelor, urmand ca atunci cand este cazul sa iau masurile corective necesare. Sefii compartimentelor raspund in fata mea pentru cunoasterea politicii in domeniul calitatii, mediului, sanatatii si securitatii in munca si aplicarea/ mentinerea sistemului la toate nivelele din subordine.

Pentru asigurarea implementarii si mentinerii conditiilor din standarde, voi identifica problemele de control ale calitatii, ale protectiei mediului, sanatatii si securitatii in munca si voi opri activitatea in orice domeniu care nu satisface cerintele documentelor specifice in contract sau ale prezentului manual al sistemului de management integrat.

Politica "GRUPULUI DINAMIC" in domeniul calitatii, protectiei mediului, sanatatii si securitatii in munca se aplica in toate zonele functionale si de executie din cadrul societatii, iar sistemul de management integrat adoptat este obligatoriu pentru toate nivelurile de conducere si executie.

Conducerea societatii – prin semnatura directorului general – GARANTEAZA ca produsele si / sau serviciile executate vor corespunde cerintelor din standardele SR EN ISO 9001:2001, SR EN ISO 14001 :1997 si OHSAS 18001 :1999, precum si altor standarde specifice aplicabile.

 

15 februarie 2006

Director general,
ing. Sorin PAVAL